La legge proposta riguarda al primo livello l'attuazione dei piani d'azione per l'uguaglianza di genere e la lotta contro la discriminazione attraverso l'istituzione e il funzionamento di un ufficio speciale dell'Università di Patrasso che progetta e attua metodi innovativi per l'organizzazione del lavoro e delle procedure amministrative, lo sviluppo di iniziative per la raccolta e l'analisi di dati sulle questioni di genere nella comunità universitaria, la redazione di guide specializzate e lo sviluppo di strumenti, l'attuazione di azioni che promuovono la rappresentanza equilibrata di uomini e donne in posizioni di responsabilità, l'adozione di misure e interventi per prevenire e combattere la violenza sessuale e le molestie.