L'obiettivo dell'operazione è sviluppare un sistema di previsione del fabbisogno di competenze e di individuazione delle lacune nelle professioni e nelle competenze a breve, medio e lungo termine, che consentirà il miglioramento e l'approfondimento delle competenze e delle abilità dei dipendenti in linea con le esigenze del mercato del lavoro e rafforzerà in tal modo la competitività dell'economia slovena.