Lo scopo dell'operazione ASI è quello di prolungare l'attività lavorativa dei dipendenti più anziani rafforzando le loro competenze, eliminando gli stereotipi sui dipendenti più anziani e consentendo ai datori di lavoro di gestire una forza lavoro che invecchia e promuovendo la cooperazione intergenerazionale attraverso il trasferimento di conoscenze tra generazioni.