Formare i lavoratori per essere preparati ai cambiamenti, trasformare il modello produttivo verso attività che generano maggiore valore, sostenere i cambiamenti nel modello organizzativo verso quelli che facilitano il mantenimento delle aziende, migliorare la formazione dei professionisti attivi, migliorare il tasso di sopravvivenza delle imprese, soprattutto in quelle identificate come chiave per la crescita economica.