Il progetto riguarda il sostegno tecnico per l'attuazione dei piani di sovvenzione attuati dal Dipartimento del lavoro - organo di gestione durante il periodo di programmazione 2021-2027. Lo scopo dell'assistenza tecnica è l'organizzazione amministrativa e il funzionamento dell'organismo coinvolto nella gestione, nell'attuazione e nel monitoraggio, nonché nel sostegno ai sistemi e alle procedure per la gestione e il coordinamento di tutti gli interventi del programma della politica di coesione "THALIA 2021-2027". Più specificamente, le azioni che si prevede di attuare sono:L'esecuzione di 3 appalti pubblici con contraenti, in conformità con le leggi e i regolamenti per l'aggiudicazione di appalti pubblici di lavori, appalti pubblici di forniture e appalti pubblici di servizi dell'Autorità per gli appalti pubblici (PPA). Mini-Offerte - contratto per l'acquisto di servizi allo scopo di effettuare verifiche di spesa e verifiche a campione dell'inclusione di progetti nell'ambito dei piani di sponsorizzazione del Fondo. I piani attuati, o attuati, o che si prevede di attuare sono i seguenti:Piano di incentivi per l'assunzione di persone con disabilitàPiano di incentivi per l'assunzione di persone con malattie cronichePiano di incentivi per la riabilitazione occupazionale degli ex detenutiPiano di incentivi per l'assunzione di giovani di età compresa tra 15 e 29 anni (3 inviti)Piano di incentivi per l'assunzione di disoccupati (3 inviti)Piano di incentivi per l'assunzione di persone di età superiore a 50 anniPiano di incentivi per l'assunzione di donne inattive con forme flessibili di occupazionePiano di incentivi per l'assunzione di donne disoccupateInoltre, saranno svolti 3 impegni giuridici con lavoro autonomo a basso costo (consumabili, spese di viaggio e di viaggio e pubblicità) con lo scopo principale di coprire le spese (consumabili e viaggi) e comunicare i piani di sponsorizzazione ai datori di lavoro e ai potenziali datori di lavoro e al pubblico in generale (pubblicità).Infine, ai fini del personale dell'Organismo per la corretta ed efficace attuazione del personale supplementare, i costi salariali del personale saranno coperti attraverso l'occupazione legale.
