L'obiettivo del progetto è quello di analizzare i compiti svolti dai singoli dipendenti di IK UP, ampliare le loro competenze, aumentare la motivazione e l'impegno. L'attuazione di piani di sviluppo professionale fornirà personale altamente qualificato del Dipartimento e garantirò l'esecuzione dei compiti loro assegnati nel campo del coordinamento, della gestione, del monitoraggio e del controllo. La proposta è un quadro e comprende le seguenti componenti: formazione nazionale ed estera di dipendenti DSR, workshop, formazione, seminari, visite di studio e altre forme di istruzione.