L'azione mira a fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per l'espletamento dei loro compiti, in particolare garantendo la possibilità di un miglioramento continuo delle competenze e dotando il posto di lavoro, fornendo attrezzature informatiche e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il Controllo degli Approvvigionamenti cofinanziati dall'UE, dal Dipartimento del Controllo Privato, dal Dipartimento Legale, dal Dipartimento dell'Unione Europea e dalla Cooperazione Internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito dell'OPPT 2014-2020. a) locazione — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posti ammissibili e tutti i posti e tale percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altra formazione sono ammissibili in base al livello di ammissibilità del posto di lavoro. c) acquisto di attrezzature e kit informatici insieme al software — 100 % se il livello di ammissibilità del posto di lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi ammissibili sono conformi al livello di ammissibilità del posto.