L'obiettivo dell'azione è quello di fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per lo svolgimento dei loro compiti, in particolare fornendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, del dipartimento dell'Unione europea e della cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del POPT 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posizioni qualificate e tutte le posizioni e questa percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altri corsi di formazione sono ammissibili in funzione del livello di ammissibilità del luogo di lavoro.