L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare, nel periodo 1.2018-9.2019, l'occupabilità di 68 donne e 44 uomini inattivi, non iscritti negli uffici di collocamento, di età compresa tra i 18 e i 29 anni del gruppo NEET, compresi i disabili, che vivono (a Roz. KC) Voivodato della Slesia, dove le barriere educative e professionali sono più alte, dotandoli delle competenze e dell'esperienza richieste dai datori di lavoro, contrastando l'inattività e l'esclusione e dando l'opportunità di cambiare permanentemente la situazione del suddetto GŁ. Risultati TO:112 pers., które:zdefiniowały il loro obiettivo, che ha portato alla creazione di un piano d'azione individuale, ha risolto un problema definito, anche durante il sostegno individuale acquisito la capacità di cercare un lavoro come risultato del sostegno sotto forma di tirocinio. 34 persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma. 101 persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto qualifiche e/o competenze a seguito della partecipazione a corsi di formazione/qualificazione e/o competenze. 80 persone che hanno acquisito o completato le competenze pratiche necessarie per svolgere un lavoro secondo le predisposizioni a seguito della partecipazione a tirocini.Il GRUPPO DOCULAZIONE del progetto è di 112 persone fisiche, inattive (68K, 44M), di età compresa tra 18 e 29 anni, residenti (a Roz. KC) nel Voivodato della Slesia, tra cui: 4K e 3 M disabili27K e 18M con qualifiche basse37K e 23M inattivi appartenenti ai suddetti gruppi senza lavoro, non iscritti negli uffici di collocamento, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET (def. POWER 2014-2020), ad eccezione del gr. definito per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1. Inoltre, il progetto è destinato almeno al 25 % a persone provenienti da aree coperte dal programma di rivitalizzazione locale (minimo 28 persone).