Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del PQ è acquisire competenze non vincolanti, acquisire, accrescere o adattare le competenze e le qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro e acquisire o integrare l'esperienza professionale e le abilità pratiche nell'esercizio di una determinata professione, di 138 UP (di cui 83 donne). Risultati principali: — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione, che partecipano all'istruzione/formazione o che ottengono una qualifica o un lavoro (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato 138, di cui 83 donne, — Numero di persone inattive che hanno iniziato un'attività lavorativa, conformemente ai requisiti del tasso di efficienza occupazionale 52, di cui 31 donne, — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione che hanno completato l'intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile 138, di cui 83 donne. Gruppo target (GD) PR: Il GD nella PR rappresenta 138 giovani (83K, 55 milioni), comprese le persone con disabilità. (He), di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipa all'istruzione e alla formazione — il cosiddetto Pagina — 15 di 45 Totale di controllo: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 versione SOWA: 8.0 Numero di modello dell'applicazione: 1.0 I giovani NEET, la professione passiva, la non iscrizione negli uffici di collocamento, esclusi i gruppi specificano per la modalità di concorrenza nella sottovoce. 1.3.1 secondo SzOOP. PR è diretto solo ai fisici. abitante. (secondo kc) nel Voivodato di Podkarpackie, cioè distretti: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. Il GD nelle PR rappresenta l'80 % delle persone poco qualificate, il 5 % ON. I compiti principali: 1. Reclutamento, 2. Assistenza nella determinazione del percorso formativo e di sviluppo professionale (carriera professionale), 3. Intermediazione del lavoro, 4. Formazione professionale, 5. Tirocini, 6. Rimborso delle attrezzature/fitness del luogo di lavoro e dell'occupazione sovvenzionata.
