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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 settembre 2017
Data di fine: 30 settembre 2021
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 400 571,12 €
Contributo dell’UE: 377 698,50 € (94,29%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2020
Autorità di gestione: Ministerstwo obsługujące ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego
European Commission Topic

Strumento innovativo per la diagnosi delle competenze individuali per bilanciare la vita familiare e lavorativa

Il progetto prevede lo sviluppo di uno strumento innovativo per la diagnosi delle competenze individuali di equilibrio tra lavoro e vita familiare, basato su soluzioni tedesche e con il supporto di un partner tedesco. L'innovatività della soluzione deriva dalla partenza dalla statistica e dall'artificialità delle procedure diagnostiche, verso un approccio dinamico di processo, implementato in condizioni reali, attraverso l'utilizzo di metodi di Valutazione Ambulatoria e moderni metodi di comunicazione mobile (2 settimane di raccolta dati in varie situazioni familiari e professionali utilizzando uno smartphone). Nel livello contenuto/concetto, l'innovazione della soluzione consiste nel cambiare la prospettiva adottata e in stretta connessione con la possibilità di azioni pratiche. Si propone di allontanarsi dai determinanti contrastanti delle relazioni familiari-lavoro per cercare competenze individuali (in varie dimensioni) per bilanciare attivamente la vita familiare e lavorativa. Tali competenze possono consentire di plasmare consapevolmente il rapporto tra famiglia e lavoro può essere sostenuto ed educato, grazie al quale il progetto ha una dimensione molto pratica. Integra il lavoro svolto in cooperazione tra le entità partecipanti sul sostegno al coaching per l'equilibrio tra vita familiare e vita lavorativa (famiglia-bilanciamento-coaching).Le soluzioni saranno attuate nelle istituzioni dell'Associazione KARAN in Polonia e utilizzate nel processo diagnostico delle famiglie, in particolare nella situazione della cura delle persone a carico. Inoltre, le implementazioni in altri centri di consulenza familiare disponibili e istituzioni del mercato del lavoro interessate all'uso non commerciale dello strumento. In definitiva, lo strumento può essere ampiamente utilizzato negli istituti di sostegno alle famiglie (aiuti, istituzioni terpeutiche, istituzioni di mediazione comprese le organizzazioni non governative), dipartimenti HR (diagnosi dell'equilibrio dei dipendenti) e istituzioni del mercato del lavoro o entità che lavorano per conciliare la vita con la famiglia.

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