Il progetto è stato realizzato in risposta alle esigenze delle persone in una particolare situazione sul mercato del lavoro.L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 50 (26K,24M) persone dall'età di 30 anni, provenienti dalla zona della Bassa Slesia, tra cui: min. 50 % delle persone residenti ai sensi del CC minimo una delle seguenti città: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja, e almeno il 50 % delle persone — residenti in aree coperte dal programma di rivitalizzazione: 1) disoccupati, compresi quelli che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone scarsamente qualificate — almeno il 60 % dei partecipanti al progetto (30 %), 2) reemigranti, immigrati, lavoratori poveri, lavoratori dipendenti con contratti a breve termine e con contratti di diritto civile, i cui guadagni mensili non superano il salario minimo, in relazione al mese precedente il giorno di adesione al progetto — max. 20 persone, attraverso l'attivazione professionale ed educativa nel periodo 02.05.2019-30.04.2021.Il richiedente fornirà supporto individuale e attivazione educativa completa. Il progetto prevede un sostegno educativo che copra il miglioramento delle qualifiche/piene qualifiche e/o le competenze della formazione e dei tirocini. La partecipazione al progetto sarà un'opportunità per ottenere vantaggi e competenze, tra cui: sviluppo/aggiornamento di IPD professionale in collaborazione con un consulente professionista. psicologo diagnostico indiano. acquisizione/aumento delle competenze TIC, acquisizione di processi professionali, acquisizione di esperienza professionale, ma anche — come valore aggiunto — acquisizione di competenze soft (ad esempio capacità di organizzare il lavoro e far fronte a sistemi difficili, comunicazione efficace, intraprendenza), il cui possesso può contribuire a migliorare la situazione sul mercato del lavoro.
