O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade e a mobilidade laboral dos residentes do Biabrzański Nature Dar 34os(21K), incluindo os municípios: Grajewo, Radziłów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przytuły, Bargłów Kościelny e o município de Grajewo permanecem fora do mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de aconselhamento profissional, formação, seminários e estágios até ao final de IX de 2019. O projeto visa a ativação socioprofissional, prestando um apoio abrangente e individualizado a cada pessoa, tendo em conta o diagnóstico do problema, os recursos, a predisposição e as necessidades do GAL. Cada projeto UP utilizará apoio em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O projeto consiste em 34os(21K) de municípios inativos pertencentes ao GAL Biebrzański Dar Natury, que tem 30 anos de idade e, ao mesmo tempo, se encontra numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, após os 50 anos de idade, uma mulher, uma pessoa com deficiência ou uma pessoa pouco qualificada). O projeto realizará as seguintes tarefas: Aconselhamento profissional individual, criação de IPD, Formação Profissional, Workshops de Desenvolvimento Pessoal, Workshops de procura activa de emprego, Job brokerage, estágio. O âmbito do apoio ao projeto está em conformidade com as condições estabelecidas no anúncio de convite à apresentação de propostas, com base nas orientações para a execução das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 e nas ZI/regulamentações jurídicas pertinentes relativas ao tipo de projeto/forma de apoio previsto no projeto. O apoio enquadra-se na estratégia de desenvolvimento local. Nas condições do SzOOP, o requerente não está excluído da possibilidade de receber apoio; para a fase de recreação.