Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2016
Data de termo: 31 outubro 2018
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 333 086,75 €
Contribuição da UE: 283 123,74 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Zarząd Województwa Pomorskiego/departamenty właściwe wskazane w Regulaminie Organizacyjnym UMWP
European Commission Topic

Centro de Integração Social em Sopot

O projeto visa aumentar a atividade social e profissional de 100 pessoas. (kim) – 5 edições semestrais de 20 pessoas com possibilidade de prolongamento – desempregados ou inativos e residentes com deficiência de Sopot e Gdynia com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos excluídos ou ameaçados de exclusão social através da implementação de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) no atual Centro de Integração Social (CIS) em Sopot, em conformidade com a Lei do Emprego Social. Entre os que implementam IPZS haverá pelo menos 50% de pessoas com um grau de deficiência. Objetivos específicos: —Aumento das qualificações e competências profissionais de, pelo menos, 80 % dos participantes e participantes no projeto — Ativação profissional de, pelo menos, 30 % dos diplomados do CIS Sopot, sempre que a ativação da profissão seja entendida no projeto como resultado de um emprego permanente, ou seja, durante, pelo menos, três meses de emprego de pessoas que ainda não tenham estado empregadas. Acções: — Recrutamento de participantes da CEI em Sopot com um diagnóstico detalhado completado pelo IPZS (BSH e exames médicos) — Reintegração social, incluindo aulas no domínio da integração e socialização, educação geral, aconselhamento de terapeutas e aconselhamento jurídico, aconselhamento individual e em grupo — Reintegração da profissão com elementos de formação profissional através da participação nas profissões de empregadores externos no mercado de trabalho aberto, consulta de formação individual e em grupo. O projeto pressupõe um apoio abrangente (incluindo as seguintes esferas da vida – social-residencial, saúde, psicossocial, social, profissional) e individualizado (resultante de um diagnóstico pormenorizado e aprofundado) adaptado ao ritmo e às capacidades da comunidade excluída. Um elemento importante deste apoio é a cooperação com os empregadores, que permite a presença de pessoas mais afastadas do mercado de trabalho aberto em empresas externas de mercado livre. A soma destas ações destina-se a gerar emprego sustentável.

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