Este projeto visa aumentar o emprego de 120 pessoas (78 K e 42 M) em risco de pobreza ou exclusão social, incluindo pelo menos 60 pessoas (39K e 21M) com deficiência não ativa em idade ativa, com qualificações profissionais baixas e desatualizadas, que beneficiam do Programa Operacional de Ajuda Alimentar 2014-2020 que vivem na cidade de Chojnice. O projecto pressupõe a celebração de 120 contratos sociais (78K e 42M): 30 contratos em 2017, 30 em 2018, 30 em 2020 e 30 em 2021. Os contratos basear-se-ão num percurso de reintegração criado individualmente para cada participante/ca. Objetivos específicos do projeto: — aquisição/aumento de qualificações e competências profissionais que permitam a 120 pessoas (78K e 42 M) entrar no mercado de trabalho no período 1.1.2017-31.10.2022. — aquisição/aumento de competências sociais que facilitem a entrada no mercado de trabalho de 120 pessoas (78K e 42M) no período de 1.1.2017-31.10.2022 — aquisição de experiência profissional que permita a 120 pessoas (78K e 42M) entrar no mercado de trabalho no período de 1.1.2017 a 31.10.2022r. Acções: — ação social — aconselhamento psicológico/psicoterapêutico — aconselhamento profissional — seminários e formações, incluindo — estágios profissionais — mediador educativo — animador social — atividades de apoio. A complexidade das actividades do projecto basear-se-á nos serviços acima referidos. A política de igualdade de oportunidades prevalecerá em todos os aspectos das acções empreendidas. O efeito mais importante do projeto é dar aos seus participantes/participantes a possibilidade de iniciarem e manterem o seu trabalho durante, pelo menos, três meses.