Novos horizontes de carreira – NHZ – um projeto de recolocação para trabalhadores e antigos trabalhadores que tenham sido despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho. Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 25 mulheres e 22 homens da sub-região central que perderam os seus empregos nas empresas reestruturadas com as quais 24 irão realizar novos trabalhos em resultado do apoio à recolocação, no período de 1.7.2018-30.6.2020. Grupo-alvo: pessoas que perderam o seu trabalho devido a razões do lado do empregador ou que se encontram em período de pré-aviso por motivos relacionados com o local de trabalho, com MS'P ou um. org. sp. volátil com o voivodato de S'laskie ou a sua cooperação com S'laskie. Principais ações: Orientação profissional (individual – DIP e grupo), aconselhamento psicológico, formação profissional e em TIC, estágios, subvenções para a atividade económica.