A proposta de projecto aborda a questão das diferenças no funcionamento do ambiente com uma abordagem global, com base na experiência de 15 anos de actividade da sociedade proponente. O objectivo geral não é apenas lidar com a questão internamente. OS OUTROS PRINCIPAIS JOGADORES TERRITORIAIS SERÃO ENVOLVIDOS NA PRESENTE INICIATIVA DE FORMA A QUE O EMPREGO DOS BENEFICIÁRIOS AUMENTARÁ MUITO MAIS DO QUE O DA Própria EMPRESA. O projecto implica a aplicação de um conjunto de medidas destinadas a maximizar a participação do território e de potenciais beneficiários: — 3 SEMINÁRIOS EM QUE AS SOCIEDADES E AS ASSOCIAÇÕES DE EMPREGADOS SERÃO IGUALMENTE CONVIDADAS A DISCRIMINAR TRÊS QUESTÕES ESPECÍFICAS RELACIONADAS COM A DISCRIMINAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO (ver pormenores nos parágrafos seguintes); — A ATIVAÇÃO DA MESA DE RECEPÇÃO/OUVIÇÃO; — APLICAÇÃO DOS MAPS E CÓDIGOS DE CONDUTA A APLICAR