A EXPERIÊNCIA DO PROJETO É UM MODELO DE INTEGRAÇÃO DE EMPREGO PARA O TIPO DE GRUPO-ALVO PREVISTO NO ANÚNCIO, QUE DISPONIBILIZA O TERRITÓRIO COM FERRAMENTAS, PROCEDIMENTOS E ENTIDADES CAPACITÁVEIS DE GARANTIR A SUA EXECUÇÃO? O QUE É O SUSTENTÁVEL? Durante o tempo dos lugares. O APOIO PESSOALIZADO DIZ RESULTADO ÀS COMPETÊNCIAS E AO COMPROMISSO? DOS UTILIZADORES, VERIFICANDO A ABORDAGEM DO ICF, ASSEGURANDO QUE DEVEM SER ATRIBUÍDOS, ATÉ QUE ESTÃO INCLUÍDOS NOS ESTÁGIOS E NOS ACTIVOS? Formação? NA BASE DE UMA RELAÇÃO PESSOAL E PARTILHADA COM O UTILIZADOR, NA CONFIANÇA DE QUE O EMPOWERMENT, CONFIDENCE BUILDING É O PARADIGM DA PI? Adequado para resultados estáveis e duradouros. A FORMAÇÃO COMPLEMENTARÁ A EXPERIÊNCIA DOS TRAINEIROS PARA FORNECER UM CARTÃO DE CARREIRA PARA AS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. AS AÇÕES DO VISITEM-SCABIO COM OUTROS REALMS? E A EXPERIMENTAÇÃO DE UM CAMINHO DE APRENDIZAGEM BASEADO NO TRABALHO NUMA ESCOLA, RAFFOR