A indústria do comércio e dos serviços enfrenta grandes desafios. Os empresários têm de se adaptar, a fim de acompanhar o progresso da digitalização com o comércio cada vez mais em linha. Muitas empresas enfrentam uma concorrência acrescida, com um volume de negócios e uma rentabilidade reduzidos, devido à falta de conhecimentos e à capacidade de fazer face às mudanças ao ritmo necessário. O projeto visa reforçar as condições das pequenas e médias empresas em transformação estrutural, aumentando a competência das PME no que diz respeito aos modelos empresariais e à digitalização. O projeto pretende trabalhar com amplos seminários e workshops de reforço de competências para chegar a um vasto grupo-alvo. Paralelamente, as empresas têm a oportunidade de trabalhar em conjunto com os consultores para desenvolver uma análise das necessidades individuais, o que, por sua vez, pode levar a intervenções específicas da empresa com a ajuda de treinadores / consultores. Em resultado destes esforços, espera-se que o projeto contribua para o desenvolvimento de PME com condições reforçadas para o crescimento e o aumento da competitividade. Além disso, espera-se que a participação dos municípios no projeto conduza a que os métodos e formas de colaboração desenvolvidos no projeto também continuem a ser prosseguidos e desenvolvidos após a conclusão do projeto. Objetivo O objetivo geral do projeto é reforçar a competitividade da indústria do comércio e dos serviços em Dalarna, a fim de dar resposta à transformação estrutural da indústria e reforçar a atratividade da região. Através de aconselhamento específico da empresa, intercâmbios de experiências, redes, iniciativas educativas e colaboração, o projeto visa criar métodos, colaborações e modelos de negócio que contribuam para o aumento da competitividade e para empresas mais sustentáveis no setor do comércio e dos serviços. Os aspectos de sustentabilidade são uma ferramenta para a criação destes métodos e modelos. Subobjetivos: Pelo menos 200 empresas participaram num ou mais dos esforços do projeto, que foram formados com base nas necessidades das empresas e nas condições prevalecentes em cada município. Após a conclusão das atividades, pelo menos 80% das empresas participantes experimentarão que ganharam uma maior competência e estão mais bem equipadas para atender às transformações estruturais nas indústrias de comércio e serviços. Pelo menos 40 % destas empresas devem ser geridas por mulheres e pelo menos 40 % por pessoas nascidas no estrangeiro. 100 empresas participaram numa análise das necessidades específicas da empresa para identificar as iniciativas no projeto em que a empresa deve participar. Pelo menos 40 % destas empresas devem ser geridas por mulheres e pelo menos 40 % devem ser dirigidas por pessoas nascidas no estrangeiro. 100 empresas receberam aconselhamento específico da empresa como base para a sua escolha de esforços no âmbito do projeto, e na forma como desenvolveram as suas capacidades digitais e visibilidade desenvolveram o seu plano de negócios e reforçaram o seu alojamento em ambientes físicos e digitais. Pelo menos 40 % destas empresas devem ser geridas por mulheres e pelo menos 40 % por pessoas nascidas no estrangeiro. Pelo menos 100 empresas participam nos esforços relacionados com medidas de digitalização aprofundadas. 200 empresas devem ter recebido apoio na forma como podem utilizar os aspetos de sustentabilidade da igualdade de género, da diversidade e do ambiente como alavanca para o crescimento. Pelo menos 50% devem ter planos concretos para o seu trabalho de sustentabilidade. 35 novas empresas devem receber apoio, 14 mulheres e 21 homens empresários. 14 devem ter nascido no exterior. 100 % deveriam ter recebido uma oferta de participação em redes para empresas em fase de arranque. 20 empresas devem ter estabelecido parcerias para fins comerciais durante o período do projeto. Pelo menos uma arena criativa para o desenvolvimento de negócios foi criada por município.
