O projecto tem como objectivo preparar soluções para envolver os empregadores na organização do Pnz para 3 profissões da indústria de transporte e logística. As soluções incluirão: desenvolvimento de modelos de programas práticos de aprendizagem ao nível da técnica de qualificação e de regras de garantia da qualidade para estágios e aprendizagens para estudantes que ministram formação prática junto dos empregadores, no que diz respeito aos estágios de estudantes, juntamente com os instrumentos propostos para a sua verificação, permitindo que a qualidade da aprendizagem prática seja monitorizada por todas as partes envolvidas. As soluções propostas estarão em consonância com a legislação em vigor e que aguarda a entrada em vigor da legislação em matéria de educação, o quadro de qualidade polaco para os estágios e as práticas, o quadro europeu para os estágios profissionais e as soluções desenvolvidas no âmbito do projeto TRIFT. O ponto de partida para o trabalho será uma análise aprofundada do ponto da situação, as expectativas indicadas dos representantes das instituições de ensino e dos empregadores, no que diz respeito à orientação do desenvolvimento do ensino superior, incluindo, acima de tudo, os estágios de estudantes. Os modelos desenvolvidos nesta base terão principalmente em conta a redução das barreiras diagnosticadas com que se deparam as escolas profissionais e os empregadores. Os modelos desenvolvidos serão testados. Com base em projetos-piloto, após avaliação, proceder-se-á a ajustamentos e aditamentos. Serão publicadas as versões finais dos modelos, bem como enviadas a todas as instituições de ensino do setor de transitários e logística. Além disso, será organizado um seminário de informação no qual serão apresentados os modelos, juntamente com as conclusões do projeto-piloto. A ampla divulgação de soluções visa implementá-las no maior número possível de escolas. Tal contribuirá para melhorar a qualidade da formação profissional na Polónia e, acima de tudo, uma formação que satisfaça as necessidades e exigências dos empregadores. Tal facilitará a entrada dos diplomados no mercado de trabalho através das suas competências adquiridas. O projeto terá lugar entre janeiro de 2021 e julho de 2022.