O projecto dá resposta aos problemas do ensino profissional, incluindo escolas, estudantes e n-li, resultantes, entre outros, das alterações demográficas e é uma continuação do projecto de ensino profissional de Opole para o mercado de trabalho. Opolszczyzna continua a caracterizar-se pela maior indicação de despovoamento do país, verificando-se também uma saída significativa de jovens, incluindo os que possuem qualificações e competências profissionais (na base). O programa SSD). O projeto inclui o apoio de 78 escolas de ensino profissional, que fazem parte de 56 escolas zopolskie em Opolszczyzna, e ajudará a reforçar estas escolas, adaptando a sua oferta às exigências do mercado de trabalho, a reforçar os conhecimentos, as competências dos alunos, dos professores e a ligar as entidades da comunidade-gosp (POSG) às escolas profissionais. O escopo do projeto inclui a implementação. 900 estágios para estudantes, 600 cursos para criar, competir e qualificar estudantes, 140 estágios para a profissão de formação n-li e 10 cursos para o ensino profissional n-li, e 50 cursos para cuidadores de estagiários sobre a obtenção de kwalif.instructors prakt. profissão docente, adaptação da base escolar, aulas especializadas. e aumento das competências básicas e universais no domínio das TIC, matem-r. trabalho de equipa, criatividade, competências de aprendizagem, atividades de aconselhamento educativo, ativação da medula óssea, atividades que ligam as escolas a profissões. com POSG em profissões deficitárias., indústrias-chave. e/ou chave de potenciação., para as quais está localizado e/ou falta de pessoal entre n-li através, feiras comerciais, campo de ciências. Por um lado, o projecto desenvolve os pressupostos de realização e implementação de projectos semelhantes até agora, o que é necessário para consolidar boas práticas, e por outro lado, vai além dos modelos estabelecidos, porque dá expressão concreta e clarificação do modelo de cooperação do POSG com escolas e escolas. O apoio a 1000 estudantes (incluindo 880 de técnicos, 20 de escolas da indústria, 100 de escolas especiais), 150 instrutores/estagiários N-LI e 50 instrutores/estagiários PNZ – um total de 1200 pessoas – contribuirá para melhorar a empregabilidade e manter o futuro pessoal na região.