Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 setembro 2019
Data de termo: 30 novembro 2021
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 423 709,57 €
Contribuição da UE: 360 153,13 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Zarząd Województwa Wielkopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski, Departamenty: Polityki Regionalnej, Wdrażania Programu Regionalnego, Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego, Biuro Certyfikacji i Windykacji
European Commission Topic

Procuro – invisto – começo

O projeto destina-se a 225 pessoas com mais de 29 anos de idade, de municípios que necessitam de apoio para processos de desenvolvimento (os chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Średzki e Wrzesiński. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e com mais de 50 anos, mas também as pessoas pobres com emprego e contratos de curta duração e de direito civil. Cada participante receberá apoio individual de um orientador de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às suas necessidades e capacidades. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto. Os participantes poderão adquirir novas qualificações ou competências profissionais através da participação em cursos e formações que satisfaçam as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Em resultado do estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual. Todos os participantes participarão igualmente em seminários de procura de emprego destinados a fornecer aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de procura de emprego e sobre a forma de preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes do workshop também poderão praticar entrevistas de emprego de uma forma prática. O projeto prevê igualmente um papel ativo de intermediário de emprego na procura de emprego, fazendo a correspondência entre empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação do DIP para 225 pessoas, 171 formação profissional, 122 pessoas que participarão em estágios, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %.

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