Vários empregadores são forçados a libertar cada vez mais trabalhadores despedidos, devido aos seus conhecimentos e competências específicos associados a empregos para os quais não existe procura no mercado de desemprego de longa duração. Através desta operação, os empregadores beneficiarão da aplicação de medidas ativas de política de emprego, do apoio à manutenção do emprego e à manutenção dos trabalhadores no emprego, do incentivo ao desenvolvimento de regimes de trabalho flexíveis e da possibilidade de superar as dificuldades empresariais e de prosseguir as oportunidades de negócio.