O objetivo do projeto é facilitar a transição para o emprego de 19 000 jovens desempregados, em especial através da aplicação de medidas destinadas a aumentar as competências e aptidões que respondam às exigências do mercado de trabalho e a adquirir experiência prática no local de trabalho. Medidas de apoio disponíveis para o grupo-alvo no âmbito do projeto:-apoio à procura de emprego, medidas de promoção da competitividade e aconselhamento de carreira que apoiem as escolhas de carreira;-Implementação de programas de educação não formal que incluam a aquisição de competências profissionais que satisfaçam as necessidades em evolução do mercado de trabalho e de competências profissionais básicas sistematizadas e a organização de testes de fim-de-emprego;-Educação profissional contínua e centros de emprego de agrupamento de emprego para jovens no domínio do trabalho, que proporcionem oportunidades de emprego e trabalho não formatado para jovens como meio de apoiar as qualificações profissionais e melhorar as competências profissionais dos jovens num mercado de trabalho multi-emprego, promovendo o emprego-a-emprego no mercado de trabalho e a avaliação das competências profissionais adquiridas pelos jovens no local de trabalho, o que apoia a aquisição de qualificações profissionais e o trio no mercado de trabalho; promove a criação de «job-to-job» e de «job-clubs» no domínio do «job-to-job», bem como a formação «job-to-job», no local de trabalho, e a formação profissional contínua e a aprendizagem profissional «job-to-job-to-job» e as competências «job-to-job», permitindo que os não profissionais obtenham qualificações profissionais e melhorem a formação profissional e a formação profissional «job-to-job», a aprendizagem «job-to-job» e as competências «job-to-job», para que os jovens trabalhem sem emprego, a fim de apoiar as necessidades do grupo-alvo, e para melhorar as competências profissionais necessárias para os jovens no domínio do trabalho-emprego-emprego-emprego-emprego-emprego-emprego para o emprego-emprego gerador de emprego-emprego O apoio à mobilidade regional dos jovens é prestado através das seguintes medidas de apoio: Implementação de programas de educação não formal, implementação de programas de educação profissional contínua e de desenvolvimento profissional, primeira experiência profissional para jovens desempregados, locais de trabalho subsidiados para jovens desempregados (medidas para determinados grupos de pessoas, incluindo jovens com deficiência), workshops para jovens; formação de motoristas de veículos e tratores, o que permite ao grupo-alvo obter a qualificação de motorista de veículos e máquinas de tratores em conformidade com as leis e regulamentos que regulam a aquisição de direitos de condução de veículos e técnicas de tratores.Período de execução do projeto de 2 de janeiro de 2014 a 31 de dezembro de 2018. O custo total do projeto não pode ser inferior a 33956732,27 EUR, incluindo a dotação especial do orçamento da União Europeia para financiar a Iniciativa para o Emprego dos Jovens – 15505746,43 EUR, o financiamento do Fundo Social Europeu – 15682546,43 EUR, o cofinanciamento pelo orçamento de Estado – 1274878,92 EUR e o cofinanciamento privado não inferior a 1493560,49 EUR*Os custos elegíveis totais do projeto – Os custos elegíveis do FSE são reduzidos em 6857,33 EUR, em conformidade com as decisões da CFLA relativas a despesas não elegíveis (incluindo 6843,82 EUR dos custos elegíveis totais e 13,51/5 EUR – custos reduzidos do FSE.29.5.29.12.2017.1477.29.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.5.29.29.5.29.29.5.29.5.29.29.5.29.29.29.12.2017.1477.21.710.10.10.