O objetivo geral do projeto é promover um emprego sustentável e de qualidade nas regiões do Nordeste, Centro e Sudeste, oferecendo, no âmbito da SME Academy, 600 empresários, gestores e funcionários de departamentos de recursos humanos, ferramentas, métodos, práticas, etc., de gestão de recursos humanos e melhores condições de trabalho, a fim de adaptar a atividade à dinâmica dos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com os domínios SNC/especialização inteligente de acordo com a SNCDI. O objetivo geral do projeto está em conformidade com o objetivo temático 8: Promover empregos sustentáveis e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores», com a prioridade de investimento 8.v «Adaptar os trabalhadores, as empresas e os empresários à mudança» e com o objetivo específico 3.8. «Aumento do número de efetivos que beneficiam de ferramentas, métodos, práticas, etc. normalizados de gestão dos recursos humanos e melhoria das condições de trabalho para adaptar a atividade à dinâmica dos setores económicos potencialmente competitivos identificados de acordo com as áreas de especialização NCNS/Smart de acordo com o NCSD». O projeto será uma condição prévia para contrariar os efeitos negativos dos ajustamentos estruturais causados pela crise económica e financeira, criando condições ótimas para a competitividade, acelerando a adaptação da indústria à mudança, incentivando um ambiente propício à iniciativa e ao desenvolvimento das pequenas e médias empresas e favorecendo uma melhor exploração do potencial industrial das políticas de inovação, investigação e desenvolvimento tecnológico, políticas de importância crucial no contexto da concorrência mundial. A longo prazo, os benefícios gerados pelo projeto visam aumentar a adaptabilidade e competitividade para os 600 membros do grupo-alvo, através da oferta de programas de formação profissional no domínio das competências empresariais, gestão de recursos humanos, gestão da inovação, planeamento estratégico e educação financeira. Todas as atividades envolvidas na realização do projeto contribuem para a realização do objetivo específico do programa e do convite e gerarão efeitos positivos a longo prazo. A campanha de sensibilização para as empresas empregadoras (principalmente PME) que operam nos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com o NCNS e em conjugação com os domínios de especialização inteligente de acordo com o SNCDI, contribuirá para o aumento substancial da sensibilização para a importância e a necessidade da participação dos trabalhadores em programas de formação contínua. A realização da campanha de sensibilização no ambiente em linha assegurará a maximização dos efeitos alcançados com um baixo nível de custos, através da divulgação rápida e eficiente da informação da campanha. Através das medidas de sustentabilidade incluídas no projecto (identificação do meio