O objetivo geral do projeto é incentivar, apoiar e desenvolver o empreendedorismo, estimulando, apoiando, adquirindo noções teóricas e práticas e certificando aptidões e competências empresariais, bem como apoiando, orientando e aumentando a taxa de emprego por conta própria de, pelo menos, 300 pessoas (seres, pessoas inativas, pessoas que têm emprego e querem criar uma empresa para criar novos postos de trabalho), incentivando e apoiando a criação, a execução, o apoio e o acompanhamento de 30 empresas não agrícolas em zonas urbanas da região sudeste, o que assegurará a criação de um mínimo de 60 novos postos de trabalho sustentáveis. Este projecto terá um efeito positivo a curto prazo, mas sobretudo a longo prazo, tanto a nível do grupo-alvo como a nível local e regional (Sudeste), com implicações para o ambiente nacional. O primeiro efeito positivo, esperado e gerado a longo prazo, consiste em aumentar o grau de especialização de, pelo menos, 300 pessoas na região de desenvolvimento do Sudeste, estimulando, apoiando, adquirindo noções teóricas e práticas e certificando competências e aptidões empresariais, contribuindo assim para o desenvolvimento pessoal e profissional da mão de obra a nível local e regional, aumentando o grau de desempenho, competência e concorrência dos empresários, melhorando a competitividade e a adaptabilidade dos potenciais empresários, a fim de aumentar a competitividade económica e o desenvolvimento sustentável a nível local e regional. Todos estes efeitos positivos terão também implicações positivas no ambiente macroeconómico a nível nacional. Registar-se-á um efeito positivo a longo prazo no aumento do número de pessoas especializadas, com um maior grau de competências e competências adquiridas, provenientes do mercado de trabalho, gerando uma mão de obra bem formada e qualificada, traduzindo-se num exemplo de boas práticas a seguir, e pode ser facilmente multiplicado, de modo a poder prever-se um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento e a certificação de competências e competências empresariais, favorecendo o desenvolvimento do trabalho por conta própria e o desenvolvimento do ambiente empresarial através do cultivo e do desenvolvimento de uma cultura empresarial importante e forte. Este projeto, através da sua estrutura, implementada na Região Sudeste, assegurará que, do total de 300 pessoas de GT que participarão em cursos de formação profissional, pelo menos 20 participantes em cursos, que serão de cada distrito da região de execução (Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea), gerando assim um efeito a longo prazo a nível local, dentro de cada distrito, aumentando o grau de especialização das pessoas através da aquisição de novas competências.