O projeto tem como objetivo geral a promoção da cultura empresarial e o desenvolvimento de conhecimentos e competências empresariais para um número de 400 pessoas (somers, pessoas inativas, pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho) da região do Sudoeste da Oltenia, o que incentivará o empreendedorismo e o trabalho por conta própria através do apoio à criação de 60 empresas não agrícolas. Através do objetivo geral, o projeto contribuirá para a valorização do capital humano (como recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro), o lançamento e o financiamento de novas empresas inovadoras, a fim de estimular o crescimento económico, a competitividade e o desenvolvimento sustentável da região do Sudoeste da Oltenia, o que conduzirá à consecução dos objetivos assumidos pela Roménia no contexto da Estratégia Nacional para a Competitividade 2014-2020 e da Estratégia Europa 2020. Ao desenvolver o capital humano e aumentar a competitividade, ao ligar a educação e a aprendizagem ao longo da vida (grupo-alvo com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos) ao mercado de trabalho e ao disponibilizar financiamento não reembolsável para oportunidades de negócio na região do Sudoeste da Oltenia, o projeto visa aumentar as possibilidades de emprego e desenvolvimento empresarial para os 400 beneficiários diretos das atividades de informação e formação. Através dos objetivos, atividades e resultados propostos, o projeto contribuirá para a criação de 60 empresas e o seu desenvolvimento sustentável, para a criação de 120 postos de trabalho, para a promoção de novas tecnologias e produtos, para o estímulo à descoberta de novos recursos. Desta forma, o projeto contribuirá, a longo prazo, para o desenvolvimento de uma economia inteligente, sustentável e inclusiva, com elevados níveis de emprego, produtividade e coesão social, em consonância com os objetivos da Estratégia Europa 2020. De acordo com a Comissão Europeia (2003), o número de proprietários de empresas nos países da OCDE aumentou de 29 milhões para 45 milhões entre 1972 e 1998. Além disso, os serviços e atividades baseados no conhecimento tornaram-se a vantagem competitiva da Europa, conduzindo assim ao surgimento de uma nova vaga de PME inovadoras, que sobreviveram à crise e prosperaram enquanto as empresas começavam a despedir trabalhadores e a restringir as suas atividades. As pequenas empresas inovadoras representam 99 % de todas as empresas ativas na Europa e oferecem 66 % dos postos de trabalho disponíveis. No contexto de uma preocupante taxa de desemprego que persiste em muitos países do mundo, o empreendedorismo tornou-se uma solução viável para os problemas económicos (fonte: Estudar Empreendedorismo na Roménia, Akcees). A curto prazo, o projeto assegurará a promoção e a aplicação de medidas destinadas a incentivar o empreendedorismo e o trabalho por conta própria, prestando apoio financeiro à criação de 60 empresas e prestando assistência