O objetivo geral do projeto é incentivar o empreendedorismo e o trabalho por conta própria através do apoio à criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana da região do Sudeste. O projeto contribui para o objetivo específico do programa operacional «Capital Humano», aumentando as competências empresariais de 310 pessoas e criando 38 novas empresas não agrícolas no ambiente urbano, o que dará um impulso à economia regional, aumentando simultaneamente o número de postos de trabalho na região em, pelo menos, 76. Assim, o projeto visa capitalizar o capital humano como recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. O projeto abrange os objetivos de desenvolvimento temático da UE para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Europa 2020), visados pelo POCU: — promover a sustentabilidade e a qualidade dos postos de trabalho e apoiar a mobilidade laboral (através da criação de um mínimo de 76 postos de trabalho); — promover a inovação social, a transição para uma economia hipocarbónica, a eficiência na utilização dos recursos e a melhoria da acessibilidade, da utilização e da qualidade das TIC (direcionando as empresas criadas para ações nestes domínios); — promover a inclusão social, combater a pobreza e todas as formas de discriminação (através da inclusão destes temas nas atividades de formação e nas fases de aconselhamento empresarial, respetivamente através da criação de novas empresas sustentáveis na zona urbana – será dada uma cadeia de impulso à economia regional); investimento na educação, na formação e na formação profissional para a aquisição de competências e a aprendizagem ao longo da vida (através da formação profissional e de sessões de aconselhamento empresarial). O objetivo do projeto coincide inteiramente com o objetivo do convite à apresentação de propostas, uma vez que visa incentivar o empreendedorismo e o trabalho por conta própria através do apoio à criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana da região sudeste. A formação e o aconselhamento empresarial do grupo-alvo melhorarão a empregabilidade das pessoas, aumentando o seu nível de preparação para as atuais exigências do mercado de trabalho, e os seus efeitos far-se-ão sentir a longo prazo. A inclusão na fase de julgamento do concurso para ideias de negócio, nomeadamente na seleção de ideias que receberão financiamento de minimis de representantes do ambiente de negócios e bancos, garante uma certificação para atender aos critérios financeiros e económicos de novos negócios. Assim, o projeto garante que apenas serão selecionadas as ideias com maior potencial de viabilidade, cumprindo simultaneamente as condições do pedido de financiamento. Incluindo estágios no projeto
