O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 9 parcerias com empregadores para apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais durante um período de 24 meses de 284 estudantes dos domínios económico e da administração pública no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho.
