O objetivo do projeto nacional é melhorar a posição dos jovens desempregados (NEET com menos de 29 anos) no mercado de trabalho e aumentar a sua empregabilidade, incentivando o aumento da atividade no combate ao desemprego. Ao mesmo tempo, apoiará também o desenvolvimento do emprego local e regional nas regiões menos desenvolvidas (a seguir designadas por RRM) da Eslováquia. O projeto nacional, através da concessão de um subsídio de incentivo à MUOZ durante os primeiros 12 meses após a entrada em funções, ajudará a adaptá-la melhor e a estabilizá-la no mercado de trabalho. O subsídio será concedido a MUOZs ativos, que encontrarão um emprego e serão removidos do registo UoZ, e eles devem provar a sua entrada no emprego e manutenção no emprego. A contribuição financeira será paga mensalmente, após verificação da duração da relação de trabalho do trabalhador (anteriormente UoZ) no Sistema de Informação dos Serviços de Emprego, por um período mínimo de 1 e máximo de 12 meses, no montante de 126,14 EUR por mês durante os primeiros 6 meses, seguido de 63,07 EUR por mês durante mais 6 meses. O projeto será executado pela sede do PSVR (a seguir designada «sede») e por 43 gabinetes nas regiões menos desenvolvidas e na Eslováquia Ocidental, Central e Oriental. O grupo-alvo do projeto é o MUOZ (NEET) com menos de 29 anos (29 anos menos um dia). O MUoZ NEET com menos de 29 anos (ou seja, 29 anos menos um dia) torna-se um candidato elegível como trabalhador que anteriormente era MUOZ, mantido no registo UoZ do Instituto na Eslováquia fora da BSK, imediatamente antes da relação de trabalho ter surgido durante, pelo menos, um mês e foi retirado do registo UoZ devido à criação de uma relação de trabalho ou relação de trabalho semelhante com base no artigo 36.o, n.o 1, alínea a), da Lei relativa aos serviços de emprego.