O projeto L.A. organiza as seguintes ações:- informar as empresas sobre as oportunidades de formação no contexto da progressão na carreira- avaliar os candidatos através da realização de uma Avaliação de Competências Profissionais (teórica e prática) e da elaboração de um perfil de personalidade, a fim de validar a correspondência entre o cargo pretendido e a personalidade atual do candidato- fornecer orientação e formação em consonância com todos os dados recolhidos- organizar cursos preparatórios, a fim de permitir que os candidatos regressem aos cursos de formação com boas hipóteses de sucesso. Parte destes cursos preparatórios pode ser organizada em e-learning.