Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 março 2019
Data de termo: 1 fevereiro 2023
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 19 799 176,29 €
Contribuição da UE: 16 829 299,85 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky / sekcia fondov EÚ
European Commission Topic

Inovações setoriais para um mercado de trabalho eficiente na República Eslovaca

O projeto segue os projetos nacionais do Sistema Nacional de Profissões I a III, em conformidade com o artigo 35.o-A, n.o 2, da Lei n.o 5/2004 relativa aos serviços de emprego e que altera determinadas leis. A execução do projeto será levada a cabo pelo Ministério do Trabalho da República Eslovaca na plataforma de coordenação, através da Aliança de Conselhos Setoriais nos termos do artigo 35.o-B da Lei relativa aos Serviços de Emprego, utilizando o sistema de informação do NSP (www.sustavapovolani.sk). O desenvolvimento de normas nacionais de emprego novas e inovadoras permitirá identificar melhor a procura de mão de obra qualificada por parte dos empregadores, em consonância com as tendências inovadoras do mercado de trabalho num sistema de informação melhorado sobre os PEN. Os resultados do projeto terão um efeito no mercado de trabalho em toda a República Eslovaca para os empregadores, os candidatos a emprego, os serviços de emprego, mas também para a esfera educativa e as pessoas antes da escolha da formação profissional para o mercado de trabalho. Será criada uma melhor identificação da procura de mão de obra qualificada para apoiar a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários às mudanças no mercado de trabalho. Estas incluem, em especial, novas profissões, descrições de competências para fontes progressivas de crescimento do emprego que entram nas políticas setoriais relacionadas com as alterações climáticas, a economia do desempenho e o impacto da digitalização e da automatização. Uma identificação mais específica da necessidade de conhecimentos e competências profissionais de cada posto de trabalho contribuirá para uma melhor avaliação das possibilidades de as pessoas participarem no mercado de trabalho e para melhorar a adaptabilidade dos trabalhadores e das empresas à evolução das condições. As despesas com soluções inovadoras para projetos não fazem parte de outras despesas públicas. O projeto é executado em toda a Eslováquia, mas, de acordo com o PO RH, as despesas só são elegíveis para o território-alvo das regiões menos desenvolvidas da República Eslovaca em 88,84 %, de acordo com o rácio proporcional no PO RH.

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