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Informação do projeto
Data de início: 10 janeiro 2019
Data de termo: 6 janeiro 2023
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 7 526 000,00 €
Contribuição da UE: 6 030 757,27 € (80,13%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky
European Commission Topic

Financiamento dos salários do PO SVE-II.

O projeto «Financiamento salarial para o PO-II do SVE» visa financiar as despesas salariais e as remunerações do pessoal elegível da autoridade de gestão envolvido na execução do PO do SVE no período de programação de 2014-2020, incluindo o pessoal para acordos relativos a trabalhos sem vínculo laboral e acordos de atividade profissional relacionados com a preparação, gestão, acompanhamento, avaliação, informação e comunicação, controlo e auditoria para assegurar a execução do PO do SVE. Todo o território da República Eslovaca é elegível para as actividades deste projecto. A execução das atividades do projeto criará a condição prévia básica para assegurar capacidades administrativas estáveis, de elevada qualidade e motivadas do PO MA SVE. O número previsto de capacidades administrativas financiadas pelo projeto é de 50 (ETI) e a duração da execução do projeto é de 45 meses. O grupo-alvo é o pessoal autorizado da autoridade de gestão e da unidade de pagamento, incluindo os trabalhadores não empregados envolvidos na execução do PO SVE. Para prosseguir o objetivo do projeto, foi definido um valor-alvo para o indicador mensurável do projeto «Número de capacidade administrativa financiada pela assistência técnica», que será comunicado como o número de capacidades administrativas cujos custos de mão de obra são financiados pela assistência técnica do PO no ETC. O objetivo do projeto é assegurar a estabilização da capacidade administrativa da autoridade de gestão envolvida na execução do PO SVE através do financiamento dos salários, juntamente com a aplicação de um sistema justo e de incentivos para a remuneração do pessoal e a criação e aplicação de um sistema transparente de avaliação do desempenho.

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