A ação visa apoiar/promover o emprego de 36 500 desempregados, com especial incidência nos grupos vulneráveis em elevado risco de exclusão (como, por exemplo, os desempregados de longa duração e os desempregados pouco qualificados) e que têm de trabalhar em primeiro lugar num «ambiente protegido», a fim de se integrarem no mercado de trabalho e evitarem a marginalização, mantendo simultaneamente a sua empregabilidade. Ao mesmo tempo, a ação está ligada à atualização de conhecimentos e competências de acordo com as necessidades personalizadas reais dos desempregados, a fim de ajudar os participantes no seu processo de integração no mercado de trabalho. O objetivo da ação é promover o emprego dos desempregados registados no OAED (beneficiários) através da sua colocação por um período total de oito (8) meses, em conformidade com a Lei n.o 4152/2013, como o concurso público especializado, em municípios, regiões, centros de assistência social (KKPI)/organismos competentes, ministérios e outros organismos (organismos de supervisão), bem como a participação em ações de formação para reforçar e melhorar as qualificações e competências dos desempregados. Os beneficiários que participaram nos convites públicos 9/2017, 4/2018, 8/2018 e 3/2019 da OAED não têm o direito de participar na ação. Em especial, a ação inclui duas ações: colocação num emprego específico durante 8 meses em municípios, regiões, centros regionais de assistência social (KKPI)/organismos e serviços relevantes de ministérios e outros organismos. Um programa de formação teórica de até 150 horas, dependendo da área temática escolhida pelo beneficiário, conduzirá à certificação de conhecimentos e competências. A participação dos beneficiários na ação de formação é obrigatória para os beneficiários até aos 54 anos de idade e voluntária para os beneficiários com mais de 55 anos de idade. A formação terá lugar em Centros de Aprendizagem ao Longo da Vida licenciados, que têm o papel de prestadores de formação. Os exemplos incluem os seguintes domínios prioritários: modernização dos serviços prestados aos cidadãos pelas autoridades locais, como a modernização e manutenção das infraestruturas municipais, a modernização do funcionamento dos serviços municipais, com destaque para a promoção da utilização das tecnologias da informação e da comunicação (TIC), a limpeza, o apoio e a melhoria dos serviços educativos, a melhoria dos serviços sociais da administração pública e dos serviços de interesse geral para os cidadãos, as ações ecológicas, os serviços de modelação/manutenção ecológica, a transição para a economia circular, a prevenção de catástrofes naturais, os primeiros socorros, as competências em matéria de cuidados a idosos, o trabalho de construção