O objetivo do projeto é implementar medidas que incluam a estabilização social e o reforço da personalidade dos participantes acima referidos, o restabelecimento de uma estruturação diária, a redução dos défices de conhecimentos básicos, o desenvolvimento de competências sociais e a redução da desmotivação relacionada com o trabalho, com o objetivo de melhorar a empregabilidade. Estão previstas as seguintes fases no projeto: 1. Fase principal (por exemplo, aquisição da RT da pré-medida, atualização do plano de financiamento, acompanhamento individual relacionado com o desenvolvimento, transferência de conhecimentos e formação de competências, bem como transferência de conhecimentos através de referência prática); 2. Fase de acompanhamento (produção da activação e motivação alcançadas, bem como transição para medidas e projectos de acompanhamento, bem como lançamento/transferência (em) outras redes e ajudas. De acordo com o bloco de auxílio, a presente medida é um projeto de tipo B no contexto do projeto, passo a passo. Isto significa que a fase de entrada no projeto não ocorre, e os participantes levam imediatamente à fase principal e, portanto, ao processamento ativo e à remoção de suas barreiras. O trabalho de grupo é impulsionado desde o início. Os resultados da análise de recursos e barreiras derivam de uma pré-medida realizada pelos participantes antes do projeto e que será disponibilizada ao candidato com a aquisição dos participantes como base para o seu trabalho.