A Comunidade Clermont está comprometida com 1. Nomear, de entre os seus funcionários, quatro pontos focais únicos para o apoio da PLIE, que serão responsáveis por: * Definir com cada participante um percurso de integração personalizado de acordo com o seu projeto e capacidades, * Assegurar apoio individualizado ao longo de todo o seu percurso de integração, reunindo-se com eles em intervalos regulares * Participar em reuniões de referenciadores, bem como em ações de formação organizadas pelo Serviço de Animação e Gestão do PLIE * Transferir para o serviço de animação e gestão os elementos qualitativos dos percursos de integração necessários para a implementação da programação * Informar o software de monitorização ABC ViEsion de forma regular e abrangente: **Durante os «intervalos de manutenção», as entrevistas físicas, telefónicas e por correio devem ser introduzidas no software ABC.** 2: Fornecer uma função de gestão para a(s) referência(s) do canal horário do trabalhador pela estrutura, a fim de assegurar a conta da PLIE: todos os procedimentos e a realização dos objetivos acima definidos. A Comunidade Clermont **** compromete-se a colocar à disposição dos referenciadores acordados todos os recursos necessários para o desempenho das suas funções, nomeadamente: instalações adaptadas e identificadas para apoio PLIE, estações de trabalho, estações informáticas, ligação à Internet, documentação... O público-alvo deste projeto é o do PLIE, nomeadamente: * candidatos a emprego de longa duração; * pessoas que beneficiam do RSA e dos mínimos sociais; * famílias monoparentais chefes de família; * pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência; * os habitantes dos territórios prioritários; * jovens sem qualificações com idades compreendidas entre os 16 e os 25 anos.