O PLIE é um mecanismo para alinhar as intervenções públicas a nível local, a fim de promover o acesso e o regresso ao emprego das pessoas mais em dificuldade. Uma plataforma de coordenação, a PLIE mobiliza, a fim de alcançar objetivos quantitativos e qualitativos claramente identificados, todos os intervenientes envolvidos com o Estado e o Serviço Público de Emprego no domínio da integração social e profissional: autoridades locais, empresas e organizações profissionais sociais, estruturas de integração através da atividade económica, associações (cf. diagnóstico fornecido no protocolo PLIE). A sua organização territorial deve permitir a consulta, tanto no domínio da animação estratégica como nos domínios da engenharia e da execução técnica. Desde a sua integração na metrópole, a PLIE decidiu trazer seus referentes, a fim de garantir o aspecto qualitativo do acompanhamento em toda a metrópole. A fim de prestar apoio local, o serviço PLIE implementa gabinetes e linhas diretas: \- um escritório no centro de Nice (Blacas) \- um escritório em Cagnes-sur-Mer \- um escritório em Vence \- um escritório em Saint-Laurent-du-Var \- um escritório no distrito de Moulins de Nice \- um escritório no distrito de Ariane em Nice \- um escritório em Carros \- um escritório no distrito de Pasteur \- uma permanência em Saint-Martin-du-Var A fim de prestar apoio de qualidade, os parceiros da PLIE limitaram a linha ativa de apoio a 80 pessoas registadas na PLIE. O apoio oferecido a cada participante consiste em entrevistas individuais com uma única referência e ações coletivas determinadas por um diagnóstico feito à entrada no dispositivo. O referente e o participante desenvolvem em conjunto um percurso que permitirá ao participante eliminar as suas barreiras periféricas ao emprego e alcançar um emprego estável e sustentável. Os pontos de etapas e possíveis reajustamentos são realizados regularmente durante as entrevistas de acompanhamento. O referenciador tem à sua disposição um conjunto de ferramentas que consiste em ações e seminários que permitirão ao participante progredir ao longo da sua carreira. A operação de acompanhamento está prevista para um ano civil, de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2015.