Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2016
Data de termo: 31 dezembro 2016
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 246 848,00 €
Contribuição da UE: 148 108,80 € (60%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle dialogue social / Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle DGEFP / Sous-Direction du FSE
European Commission Topic

Apoio personalizado, individualizado e reforçado às vias de inserção PLIE 2016 — referências lideradas pela Clermont Communauté

A viagem, definida como a mobilização de recursos e recursos coordenados e coordenados com a pessoa e seu ambiente, é o apoio para atingir um objetivo social e profissional (a longo prazo). Co-responsável pelo curso com o participante, a Referência do Curso constrói e implementa com a pessoa o caminho relevante à luz dos objetivos de integração estabelecidos e contratados na forma de um contrato de trabalho. Com base nos pontos fortes e nas dificuldades identificadas durante o acolhimento do participante, o Referente propõe-lhe um plano de ação. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Remetente compromete-se com os participantes num contrato cujos objetivos são aceites pelas três partes (o participante, o Remetente e a Equipa de Animação PLIE), * O Remetente define com cada participante um percurso de integração personalizado de acordo com o seu projeto e capacidades, * O Remetente presta apoio individualizado ao longo de todo o percurso de integração do participante, reunindo-o a intervalos regulares, * O Remetente avalia em cada fase o progresso do projeto individual e define o próximo passo, isto num curto espaço de tempo, e formaliza estas etapas da Visão ABC, * O Remetente trabalha em contacto direto com os operadores envolvidos nas diferentes fases do percurso, * O Remetente altera a procura do participante, estudando o seu know-how transferível em transações semelhantes, * O Remetente trabalha o projeto profissional centrando a sua atividade nas competências adquiridas ou a adquirir, * O Remetente informa para cada participante as condições de empregabilidade das Empresas (ROME) O Remetente assegura um acompanhamento próximo do participante e em todos os casos: * * * * a pedido, * em caso de dificuldade, * durante cada nova etapa. * O Referente participa nas reuniões de referenciadores, na Comissão de Acreditação e nos cursos de formação organizados pela Equipa de Animação do PLIE * O Referente transmite à Equipa de Animação os elementos qualitativos dos percursos de integração necessários para a implementação da programação. As informações transmitidas aos parceiros estão sujeitas ao acordo da pessoa em causa. O Referente será incumbido pela Equipa de Animação PLIE de seguir uma ou mais Comunas da aglomeração (permanências externas). A fim de permitir que os habitantes dos municípios membros beneficiem deste serviço, a recorrida intervém nas praias designadas nas zonas da Communauté de Clermont, em especial nos bairros prioritários com intensidade variável, a especificar em função do número de pessoas em causa. A referência do percurso PLIE deve ser um interlocutor privilegiado para o município em questões de integração e emprego e suscetível de estabelecer uma ligação com os parceiros no que diz respeito aos percursos e fases implementados (contratos assistidos, formação adicional, etc.). A referência do canal horário pode também ser incumbida das seguintes tarefas adicionais: * Seguido por uma ou mais Empresas Clássicas ou Inserir. * Seguido de uma ou mais ações iniciadas pela PLIE ou por um dos parceiros da PLIE (participação em várias reuniões, seguida de ações de parceria, etc.). O tempo de trabalho presencial com os participantes é o núcleo das Referências do Caminho, as missões complementares devem representar apenas um tempo de trabalho limitado dos referentes sob a supervisão da Equipa de Animação PLIE. As etapas do direito geral (serviço, formação, ajudas à contratação, etc.) são principalmente mobilizadas pelos árbitros.

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