**O PVE** (Passerelle Towards Employment) é um mecanismo criado pelo OPRF para dar resposta às necessidades do público para quem o acesso ou a manutenção no mercado de trabalho exige um apoio especial em termos de apoio e integração. O objetivo deste projeto é contribuir para a luta contra o desemprego dos candidatos a emprego pouco qualificados, prestando especial atenção ao tratamento dos residentes fora do centro costeiro, em especial nos municípios isolados ou sem litoral e nas zonas abrangidas pela política urbana. A «passerelle para o emprego» faz parte de uma lógica de complementaridade e reforço dos recursos para prestar um apoio mais eficiente aos candidatos a emprego e aos inativos, com destaque para ações que melhorem a sua empregabilidade em função da sua situação. Este projeto, que se estende por um período de três anos (2016-2018), consiste em três grandes ações operacionais, em conformidade com o convite à apresentação de projetos: * Apoio personalizado (diagnóstico personalizado, apoio à construção de um projeto profissional, desenvolvimento e execução de um plano de ação, acompanhamento e orientação adaptados, orientação para a formação qualificada) * Reforço da empregabilidade e desenvolvimento da estratégia de procura de emprego (simulação de entrevista de emprego, conhecimentos esperados durante o trabalho ou a manutenção e trabalhos de CV, projeto profissional, conhecimento do mundo empresarial) * Apoio à emergência e apoio a projetos para a criação ou retoma de atividades