— Componente operacional: Assunção das despesas de funcionamento relativas à preparação, gestão, instrução, publicidade e comunicação, acompanhamento e execução, coordenação, controlo e avaliação das ações do FSE. Componente de formação: o objetivo é formar todo o pessoal da DIECCTE e os vários departamentos de formação envolvidos nas seguintes missões do FSE: instrução, auditoria, gestão financeira, animação/pilotag, serviço de controlo regional. — Componente «missões»: Participação, inclusive fora da reunião de funcionários da DIECCTE (serviços FSE, Auditoria e SRC) e da autoridade de gestão — responsável pela preparação, gestão, instrução, publicidade e comunicação, acompanhamento e execução, coordenação, acompanhamento e avaliação das atividades do FSE — em seminários, reuniões de trabalho sobre questões comunitárias. Componente "Recursos humanos": dotar o DIECCTE da capacidade do pessoal afetado às tarefas de preparação, gestão, instrução, publicidade e comunicação, acompanhamento e execução, coordenação, acompanhamento e avaliação do FSE. O projeto pode igualmente incluir despesas correspondentes à externalização de determinadas CSE. O objetivo da ação é garantir as dotações e a pista de auditoria do FSE através da externalização de uma série de CSE para compensar o atraso no tratamento dos processos. Este atraso é por vezes problemático, uma vez que o pagamento só é efectuado após o QCA e alguns portadores se encontrarem em dificuldades. Todos os serviços estão atualmente a fazer o seu melhor para executar as instruções e os controlos efetuados o mais rapidamente possível, mas a introdução tardia dos procedimentos no período de 2014-2020, bem como o recrutamento de agentes contratuais através da assistência técnica do FSE, conduziram gradualmente a uma carga de trabalho muito elevada para os recursos humanos disponíveis. Terá de ser realizado um concurso público para selecionar um prestador de serviços capaz de realizar as verificações de serviço realizadas em cerca de 50 ficheiros de forma eficiente, rápida e segura. Por conseguinte, esta ação implicará apenas uma despesa com prestações. Os recursos humanos necessários serão deixados à escolha do requerente que responderá ao concurso que provavelmente assumirá a forma de um MAPA. O resultado esperado é a realização de cerca de 50 QCA em nome da autoridade de gestão de forma eficiente e segura e o mais rapidamente possível.