O objetivo da operação «Segurança dos percursos dos jovens para o emprego» é promover a integração profissional dos jovens participantes PLIE e ** prepará-los para uma melhor empregabilidade**, permitindo-lhes adquirir um melhor conhecimento do ambiente de trabalho, a integração dos elementos conceptuais necessários para o acesso e a manutenção no emprego: conhecimento e integração dos códigos das empresas, para uma melhor preparação a montante e durante. A rede de apoio individual e coletivo continua a ser o principal instrumento desta operação: Este ano mais uma vez este conceito de aliança entre o coaching que é feito por um conselheiro individual nas instalações da Missão Local (ou permanência descentralizada) e o apoio que é feito através das mobilizações coletivas onde um ou mais oradores intervêm sobre um tema específico tem o seu lugar. O trabalho realizado no primeiro permite a adesão e participação no segundo, que por sua vez são incluídos na entrevista individual para verificar se os elementos foram compreendidos, assimilados, a fim de trabalhar na implementação. Em seguida, queremos que o referente PLIE, com conhecimento dos perfis que acompanha, se oriente para as empresas e as encontre para propor perfis de jovens acompanhados, mas também para sensibilizar estes mesmos empregadores para o potencial deste público pouco qualificado. A prospeção empresarial permitirá igualmente aos empregadores entrar em contacto com os jovens através de reuniões, visitas, que ajudarão o público jovem a obter uma boa representação dos ofícios e da empresa (as suas necessidades, as suas expectativas em relação a um candidato e a um trabalhador). Este inquérito permitirá igualmente criar os «Empregos fortes de Temps» ao longo do ano, sobre os setores afetados pelos jovens.