O programa operacional proposto pela plataforma da Iniciativa Aubagne La Ciotat para o período 2016-2017 visa promover o empreendedorismo, consolidar as atividades dos jovens e apoiar a transmissão e a aquisição de empresas. Está estruturado em torno de 7 ações cronológicas e complementares. Acção 1: Realização de ações de sensibilização para o empreendedorismo e seminários de formação para candidatos a emprego. Acção 2: Organização de reuniões de profissionalização para jovens gestores (com menos de 3 anos de atividade), como parte do seu apoio pós-criação. Acção 3: Portagem de ações de auditoria, formação em empreendedorismo e reunião com peritos, promoção da ligação em rede dos empresários. Acção 4: Apoio e financiamento à transmissão de empresas. Acção 5: Promoção do empreendedorismo feminino em particular. Acção n.o 6: Lançamento da acção 7 da operação “Test-Boutique”: Coordenação do programa e promoção de acções Estas sete acções permitem assegurar todo o percurso de criação ou aquisição de uma empresa, desde a fase de projecto até à implementação e desenvolvimento da actividade. Estas ações cronológicas abrangem também toda a vida de uma empresa, desde o nascimento do projeto até ao seu lançamento, crescimento e possível transmissão. As ações 1 a 6 são ações operacionais que dizem respeito a públicos distintos, pelo que muito poucos beneficiários das ações 1 ou 6 estarão em condições, durante o programa, de serem abrangidos pelas ações 2, 3 ou 4. Por conseguinte, o programa permite chegar a ambos os trabalhadores não assalariados inscritos no Pole Emploi (justificação da elegibilidade: prova de registo de emprego na Polónia) ou empresários com uma criação de menos de três anos (justificação da elegibilidade: Kbis da empresa). Todos os beneficiários de uma ou mais acções do programa serão informados numa base de dados de software empresarial fornecida pela National Network Initiative France. Todos os documentos comprovativos da sua elegibilidade devem ser recolhidos no decurso das ações, quer aquando da inscrição dos participantes, quer aquando da sua presença, quer posteriormente, se os documentos necessários não estiverem na sua posse. Nas folhas de presença assinadas pelos participantes, estes são convidados a indicar o seu número de registo de emprego para candidatos a emprego ou a data de registo da sua empresa, a fim de justificar uma atividade de menos de três anos.
