Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2019
Data de termo: 31 dezembro 2020
Financiamento
Orçamento total: 104 230,00 €
Contribuição da UE: 95 776,95 € (91,89%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle dialogue social / Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle DGEFP / Sous-Direction du FSE
European Commission Topic

SPRINGBOARD PARA JOVENS

A Operação TREMPLIN YEUNES pretende ser um sistema intensamente alternado de entrevistas individuais e seminários coletivos ao longo de 4 meses, promovendo uma integração social e profissional rápida e sustentável no território. Trata-se de um apoio personalizado individual e colectivo cujo fio condutor é o referente técnico da operação, FATIMA AHARRAT, com intervenções externas de parceiros, coaching, patrocínio... Esta operação deve permitir aumentar o número de colocações que facilitarão a construção de um projeto profissional, a descoberta da empresa, a aquisição de códigos de negócios, a aprendizagem dos conhecimentos esperados, o aumento de competências... Por último, a Tremplin Jeunes permite, através da brochura que a acompanha, traçar todo o percurso, formalizar as competências, aptidões, competências e know-how de cada um dos jovens acompanhados. **_A REPERAÇÃO DO PÚBLICO_** \- O público NEET acompanhado na Missão Local: os conselheiros de referência avaliam a pertinência de uma entrada no programa da IEJ de jovens NEET acompanhados \- Parceria: a Missão Local do Val de lorraine comunica em torno da operação para sensibilizar a vasta rede de parcerias para um acompanhamento e orientação do público NEET desconhecido da nossa estrutura. O conselheiro de referência dá as boas-vindas a este público após a orientação. O diagnóstico do conselheiro de referência deve confirmar a receita TREMPLIN YEUNES \- Segmentação do público: A operação destina-se a jovens NEET candidatos a emprego, com idade inferior a 26 anos, que necessitem de apoio sustentado para a integração profissional, independentemente de estarem ou não registados como candidatos a emprego, residentes numa das 4 comunidades de municípios no território da Missão Local. Como localizar: Alguns indicadores não exclusivos podem permitir identificar os jovens e orientá-los para a operação: \- público proveniente de zonas rurais ou da ZRR (Zona de Revitalização Rural), com a possibilidade de o conselheiro representante da IEJ ir ao encontro do público no seu território, graças às permanências descentralizadas \- jovens licenciados (bac e mais) na procura de emprego que não podem integrar os regimes do FSE para apoiar o emprego de jovens com baixas qualificações (Exemplos: Célula de colocação, Operação Plie Val de Lorraine) \- jovens raparigas mais afetadas pelo desemprego dos jovens \- jovens não franceses e/ou recém-chegados \- jovens que pretendem entrar na Garantia para a Juventude e aqueles que saem. No entanto, a operação do IEJ não se destina a ser um SAS antes da Garantia para a Juventude. Só diz respeito ao público que, à luz do conselheiro da juventude, apresenta uma necessidade de mobilização progressiva. As start-ups de acompanhamento serão feitas, na melhor das hipóteses, por coortes para garantir desde o início uma dinâmica de grupo que será mantida por tempos pedagógicos coletivos. No entanto, a receção do caudal por unidade não é excluída, conforme necessário. **_ACCOMPAGNEMENT_** É um acompanhamento reforçado que vem na forma individual e colectiva, para e no emprego. > **_Acompanhamento individual_**: o conselheiro planeia reunir-se com > todos os jovens com muita regularidade, várias vezes por mês. O acompanhamento individual permite a construção gradual de um percurso constituído por > passos rumo à integração profissional. Cada entrevista individual deve > dar tempo ao jovem para participar nas suas etapas, em conformidade com os procedimentos > estabelecidos no plano de ação definido com o conselheiro de referência da IEJ > **_O apoio coletivo_** consiste em seminários temáticos > organizados pelo conselheiro de referência da IEJ. O início de uma coorte assume a forma de seminários coletivos que permitirão a criação de uma dinâmica de grupo que o conselheiro de referência utilizará para mobilizar o público (utilização de animações «quebra-gelos»). Exemplos: competências e competências pessoais e profissionais, LORFOLIO, técnicas de procura de emprego, preparação para entrevistas de emprego, apoio a competências informáticas, mobilidade, acesso a direitos, aconselhamento de imagem, aprendizagem escrita e oral da língua francesa, integração no território francês através de ajuda com procedimentos administrativos, cultura, conhecimento das especificidades do território económico e social... Estes temas serão implementados de acordo com os perfis e necessidades do público. Estes workshops destinam-se a ser participativos, com o objetivo de trabalhar a fala, a autoconfiança, a tomada de posição, a expressão oral. Esta participação deve ser prolongada ao longo do tempo, favorecida pela formação de um grupo identificado e regular. O conselheiro apresenta uma série de oficinas, o jovem faz um ch

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