A viagem, definida como a mobilização de recursos e recursos coordenados e coordenados com a pessoa e seu ambiente, é o apoio para atingir um objetivo social e profissional (a longo prazo). Co-responsável pelo curso com o participante, a Referência do Curso constrói e implementa com a pessoa o caminho relevante à luz dos objetivos de integração estabelecidos e contratados na forma de um contrato de trabalho. Com base nos pontos fortes e nas dificuldades identificadas durante o acolhimento do participante, o Referente propõe-lhe um plano de ação. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Referente dialoga com os participantes num contrato cujos objetivos são aceites pelas três partes (o participante, o árbitro e a Equipa de Animação PLIE); * O Referente define com cada participante um percurso de integração personalizado de acordo com o seu projecto e capacidades; * O Referente presta apoio individualizado ao longo de todo o percurso de integração do participante, reunindo-se com eles a intervalos regulares; * O Referente avalia em cada fase o progresso do projeto individual e define a próxima etapa, isto num curto espaço de tempo, e formaliza estas etapas ABC ViEsion; * O Referente trabalha em contacto direto com os operadores envolvidos nas diferentes fases da viagem; * O Referente evolui a procura do participante, estudando o seu saber-fazer transferível em transações semelhantes; * O referente trabalha o projecto profissional centrando a sua actividade nas competências adquiridas ou a adquirir; * A Referência indica, para cada participante, as condições de empregabilidade a partir das fichas comerciais (ROME); * O Referente acompanha de perto o participante e, em todos os casos: a seu pedido, em caso de dificuldade, em cada nova fase; * O referente participa nas reuniões de referenciadores, na Comissão de Acreditação e na formação organizada pela Equipa de Animação PLIE; * O Referente transmite à Equipa de Animação os elementos qualitativos dos percursos de integração necessários para a implementação da programação; * A missão contém a obrigação de reservar as informações prestadas confidencialmente pelos participantes; * As informações transmitidas aos parceiros estão sujeitas ao acordo da pessoa em causa; * O Referente será confiado pela Equipa de Animação PLIE, o acompanhamento de um ou mais Municípios da Metrópole (permanências externas). A fim de permitir que os residentes dos municípios membros beneficiem deste serviço, a recorrida intervém nas praias designadas nas zonas da metrópole de Clermont Auvergne, em especial nos distritos prioritários com intensidade variável, a especificar em função do número de pessoas visadas. A referência do percurso PLIE deve ser um interlocutor privilegiado para o município em questões de integração e emprego e suscetível de estabelecer uma ligação com os parceiros no que diz respeito aos percursos e fases implementados (contratos assistidos, formação adicional, etc.). A referência do canal horário pode também ser incumbida das seguintes tarefas adicionais: * Seguido por uma ou mais Empresas Clássicas ou Inserir. * Seguido de uma ou mais ações iniciadas pela PLIE ou por um dos parceiros da PLIE (participação em várias reuniões, acompanhamento de ações de parceria, etc.). As horas de trabalho presencial com os participantes são o núcleo das referências de carreira, as missões complementares devem representar apenas um tempo de trabalho limitado dos referentes sob a supervisão da Equipa de Animação PLIE. As etapas do direito geral (serviço, formação, ajudas à contratação, etc.) são principalmente mobilizadas pelos árbitros.
