Em conformidade com a Instrução 2009-22 da DGEFP sobre a PLIE, de 8 de junho de 2009, o Plano Local para a Inclusão e o Emprego (PLIE) mobiliza um conjunto de regimes de inclusividade para organizar percursos individualizados para o emprego. Estes percursos destinam-se aos beneficiários definidos no presente Protocolo e destinam-se a reforçar as suas oportunidades de acesso ao emprego, em resposta às oportunidades de um território. Cada PLIE baseia-se, assim, num diagnóstico e projeto partilhado localmente por todos os líderes políticos, institucionais, sociais e económicos responsáveis pelas políticas de emprego e inclusão. A sua função é animar políticas de inclusão, construir soluções de base comunitária, coordenar a intervenção de todos os intervenientes que contribuem para a redução dos recursos humanos não utilizados, num determinado território. A ação «relação empresarial» implementada pelo Serviço de Emprego e Integração da metrópole Nice Côte d’Azur, apoio jurídico ao plano local de integração e emprego, permite: *** assegurar a interface entre as pessoas em situação de integração profissional no território (incluindo os participantes na PLIE) e as empresas da Côte d’Azur de Nice ao longo de todo o seu percurso,** *** prestar assistência na implementação da componente «social» da responsabilidade social da empresa (RSE).**