O programa de mentoria é realizado pela NFB em parceria com o Departamento da Reunião. É financiado pelo Conselho Departamental e pelo Fundo Social Europeu. No âmbito do atual Programa Operacional Europeu 2014-2020, esta ação enquadra-se na medida 3.05 «Sítio de integração ambiental». Em conjunto com o Conselho Departamental, esta missão prevê, em 2020, a gestão de 5 equipas com um total de 30 PEC no primeiro semestre e 17 equipas com um total de 102 PEC no segundo semestre do ano. Cada uma das equipas de integração é chamada a trabalhar uma média de 20 horas por semana em sítios florestais. Na realidade, alternam as semanas de 24 horas (de quarta a sexta-feira) e as semanas das 16 horas (de segunda a terça-feira). Isto permite-lhe partilhar tempo e otimizar recursos entre um calendário A e um calendário B: duas equipas A e B do mesmo local podem, assim, beneficiar do mesmo veículo e, muitas vezes, do mesmo quadro. Em 2020, este arranjo alternativo de 2 equipas A e B não será possível em todos os locais. O complemento de tempo devido ao contrato de trabalho (os contratos de integração única estão a ser elaborados às 24 horas ou às 22 horas) é gerido pelo empregador (o conselho departamental) para atribuir reuniões, acompanhamento e formação individual. A fim de receber formação obtida como parte do seu apoio pessoal, um trabalhador pode também ser obrigado a ausentar-se dos locais florestais planeados. _Tempo de trabalho_ Uma equipa pode, teoricamente, executar uma média de 20 horas por semana durante um ano completo, o que representaria, teoricamente, 52 x 20 = 1 040 horas. A experiência, tendo em conta as férias, os feriados, as ausências para formação e os atrasos no recrutamento, mostra que a realidade é sempre inferior e que uma média de 900 horas de colocação por equipa é uma previsão razoável. Esta estimativa aplica-se à maioria das equipas.