A cidade de Vantaa implementou a Garantia para a Juventude há muito tempo, especialmente com o projeto Petra (2010-). Os resultados na luta contra o desemprego dos jovens têm sido positivos, mas o trabalho deve ser diversificado e transformado numa abordagem cada vez mais diversificada e individualizada dos jovens e permitir uma cooperação sem descontinuidades entre as autoridades. A fim de promover o emprego, a educação e o bem-estar das pessoas com menos de 30 anos, é necessário um novo modelo de serviços de gestão cruzada com várias partes interessadas, a fim de proporcionar aos jovens uma trajetória de serviço de baixo limiar. O táxi Vantaa coopera com Helsínquia e Espoo Ohjaamos com o objetivo de desenvolver um modelo operacional coerente, desenvolvendo a competência do pessoal, envolvendo a base de clientes, comunicação conjunta e monitoramento semelhante. Além disso, está a ser desenvolvido um modelo de cooperação empresarial em Vantaa. Em resultado do projeto, os jovens que não trabalham, a educação e a formação tornar-se-ão mais ligados à sociedade, as suas capacidades educativas, educativas e de emprego serão melhoradas, a inclusão e o bem-estar dos jovens aumentarão, a igualdade de género e a igualdade para todos aumentarão, as competências dos que servem as pessoas que se encontram numa posição fraca no mercado de trabalho e o desemprego dos jovens diminuirá.