O projeto «Força Comunitária» é um projeto de desenvolvimento destinado a melhorar a capacidade de trabalho e funcional das pessoas em situação de fragilidade no mercado de trabalho e a aumentar a inclusão social. O objetivo do projeto é promover a inclusão social de diferentes gerações e pessoas em diferentes situações sociais e prevenir a exclusão. O novo valor do projeto é iniciar uma oficina de aldeia como uma das formas de emprego, inclusão ativa e promoção do trabalho e da capacidade funcional. O seminário na aldeia reforça a inclusão social dos grupos-alvo do projeto, reforça o espírito comunitário e gera experiências de capacitação. O projeto está localizado regionalmente na área da cidade de Kalajoki. O projecto Employment Policy Steps towards Working Life, financiado pelo Centro ELY, desenvolveu modelos operacionais para activar os desempregados de longa duração e os jovens desempregados no mercado de trabalho. O projeto tem tido uma forte orientação para o mercado de trabalho e foram desenvolvidos modelos operacionais para desempregados que trabalham. Entre os desempregados, há mais pessoas que necessitam de apoio em questões de gestão quotidiana, saúde mental e abuso de substâncias, bem como capacidade funcional em diferentes áreas. Em seguida, é necessário desenvolver e aplicar os modelos de funcionamento do projeto também às pessoas mais gravemente excluídas do trabalho. Espera-se que a nova lei entre em vigor em 2017. O desenvolvimento de novos modelos de apoio à inclusão social e à participação no local de trabalho é oportuno. O objetivo é criar políticas claras, eficazes e efetivas para melhorar a capacidade de trabalho e funcional das pessoas inativas e promover o emprego. É igualmente necessária uma cooperação em rede multiprofissional entre os diferentes intervenientes, bem como uma cooperação empresarial mais estreita. Um dos objetivos do projeto é desenvolver uma abordagem multidisciplinar, multiprofissional e de baixo limiar para o apoio ao emprego como parte da gestão do emprego. Esta abordagem contribuirá para aumentar o sentimento de comunidade das pessoas em posições desfavorecidas no mercado de trabalho, reforçar a capacidade de trabalho e de funcionamento, a inclusão social e a participação no mercado de trabalho. Um dos conteúdos do modelo operacional consiste em criar um percurso de serviço individual e atempado para apoiar a avaliação do trabalho e da capacidade funcional, tendo em conta os pontos fortes do próprio cliente. O desenvolvimento do trabalho e a avaliação da capacidade funcional serão apoiados pelo Kykyviisari desenvolvido pela THL. O objetivo é também reforçar a cooperação intersetorial e os serviços locais de emprego, em especial tendo em conta o terceiro setor como um dos motores do emprego. As medidas do projeto incluem um período de mapeamento e acompanhamento reabilitativo da vida profissional, para os quais são desenvolvidos novos modelos operacionais. O novo valor do projeto é o desenvolvimento de um modelo de oficina de aldeia que aumenta a inclusão social e fortalece a comunidade e o empoderamento. O modelo de oficina de aldeia oferece oportunidades de emprego através de trabalho subsidiado remunerado para aqueles em mercados de trabalho vulneráveis que muitas vezes têm dificuldade em encontrar emprego no mercado de trabalho aberto. Como projeto paralelo, procura-se uma subvenção salarial para o projeto, a fim de permitir o emprego. Serão desenvolvidas atividades para as aldeias que aumentem o espírito comunitário e a inclusão social dos grupos-alvo do projeto, tendo em conta os seus próprios pontos fortes e conhecimentos especializados. O grupo-alvo do projeto é constituído por pessoas com uma posição fraca no mercado de trabalho, jovens desempregados (com menos de 29 anos), pessoas com capacidade de trabalho parcial, pessoas com problemas de saúde mental e toxicodependência, pessoas com deficiência, doenças prolongadas e idosos inativos. O grupo-alvo indireto é constituído pelo Gabinete TE, Kela, MYP, serviços sociais e de saúde, serviços de reabilitação, o terceiro setor, bem como vários parceiros, como instituições de ensino e a rede local do cliente. O projecto permite a uma pessoa que está desempregada há muito tempo e que foi excluída do trabalho por um período de emprego. O emprego é apoiado por uma via de serviço individual e por medidas destinadas a reduzir os obstáculos ao emprego, como o apoio e a orientação contínuos, a formação de curta duração e a orientação profissional.
