Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2018
Data de termo: 31 janeiro 2020
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 344 576,00 €
Contribuição da UE: 129 216,50 € (37,5%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä
European Commission Topic

Ossi2 — peritos no trabalho

Ossi2 — Projeto Competências no Trabalho promove o emprego de pessoas oriundas da imigração na região de Päijät-Häme. O projeto criará um modelo para melhorar o reconhecimento de competências anteriormente adquiridas numa fase precoce e desenvolver a orientação profissional e profissional numa direção mais consciente do ponto de vista linguístico e cultural através da cooperação multiprofissional. O projeto desenvolverá práticas de reconhecimento de competências e de preparação para o emprego nos estabelecimentos de ensino, a fim de facilitar o acesso ao emprego e a integração na cultura laboral das pessoas oriundas da imigração. Além disso, serão desenvolvidas políticas para apoiar o desenvolvimento de competências linguísticas profissionais já durante a integração ou outra formação linguística inicial. As empresas serão apoiadas, se necessário, em processos de recrutamento e com empresas que desenvolvam uma formação profissional consciente do ponto de vista linguístico e cultural, a fim de reduzir o limiar de recrutamento de pessoas oriundas da imigração. O projeto é realizado pela Universidade de Ciências Aplicadas de Lahti e pelo Centro de Educação Salpaus em cooperação com empresas da região. O principal grupo-alvo do projeto são os imigrantes em situação difícil no mercado de trabalho, cujo emprego é dificultado pelo fraco conhecimento da cultura e/ou das práticas de trabalho finlandesas, pela falta de competências linguísticas profissionais ou pelo reconhecimento insuficiente das suas competências anteriormente adquiridas. O grupo-alvo indireto do projeto são as empresas cujo processo de recrutamento e orientação profissional é facilitado pelo reforço dos conhecimentos linguísticos e culturais.

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