O objetivo do projeto é salvaguardar a capacidade operacional dos empresários individuais e das pequenas empresas, promovendo o bem-estar dos empresários no trabalho e organizando o apoio entre pares numa altura em que os rendimentos e os fluxos de clientes das empresas cessaram subitamente devido a circunstâncias excecionais. O objetivo do projeto é melhorar as competências dos empresários, promovendo a introdução de novos métodos de funcionamento, por exemplo, através de pausas digitais, que promovam a eficiência, a produtividade e, ao mesmo tempo, o bem-estar no trabalho, capacitando os empresários e permitindo-lhes superar a crise. Em consonância com os desejos dos próprios empresários, serão organizadas medidas de desenvolvimento de competências, como formação, acompanhamento e seminários (à distância) para grupos de empresas, como marketing e desenvolvimento contínuo da empresa, a fim de superar a crise e iniciar as operações após a crise. As medidas do projeto são: 1) Manter a capacidade funcional dos empresários, promover o bem-estar no trabalho e apoiar o bem-estar no trabalho, o que inclui debates à distância e eventos de apoio interpares à distância, formação, acompanhamento interpares, comunicação e orientação de empresários individuais para serviços empresariais nos seus próprios projetos. Implementado pela Kalajoki Entrepreneurs Association.2) Pacote de trabalho digital para as empresas, que consiste em informação e formação à distância, vários eventos de informação, avaliação comparativa e criação de redes, bem como na introdução de uma plataforma de aprendizagem e ação comum e gratuita para todas as empresas, para intercâmbio de informações, desenvolvimento de coprodutos, conceção de serviços e promoção. A Associação de Turismo de Kalajoki é responsável pelo pacote de trabalho. 3) Para além da gestão, elaboração de relatórios e coordenação de projetos, o pacote de trabalho de gestão inclui a aquisição de serviços de aquisição de projetos nos pacotes de trabalho acima referidos e o desenvolvimento de outras competências. O principal gestor do projeto é a cidade de Kalajoki. Consequentemente, o saber-fazer, os conhecimentos e os métodos de funcionamento dos empresários individuais, das micro e pequenas e médias empresas foram renovados, foram criados canais de apoio entre pares para as empresas e os parceiros introduziram novos canais para orientar os empresários. Indiretamente, a cooperação entre diferentes associações empresariais também se desenvolve e melhora.
